Ansökan om graviditetspenning

Mer information om bedömning av risker i arbetsmiljön för gravida

Du kan ha rätt till graviditetspenning om du har ett fysiskt ansträngande arbete. Ett sådant arbete innebär till exempelvis tunga lyft, eller ensidig belastning med påfrestande eller enformiga rörelser. Men också långvarigt stående eller gående eller arbete i trånga utrymmen räknas som fysiskt belastande arbete. Under de sista 60 dagarna kan den gravida kvinnan själv söka graviditetspenning hos Försäkringskassan.

Du kan ha rätt till graviditetspenning för riskfyllt arbete när din arbetsgivare inte kan omplacera dig, anpassa arbete eller ge dig andra arbetsuppgifter. Arbetsgivaren ska då fylla i en särskild blankett som bekräftar att det inte är möjligt att ta bort risken eller omplacera dig.

Om du är egenföretagare är du din egen arbetsgivare och kan därför inte fylla i blanketten själv. Blanketten ska då istället fyllas i av en specialistläkare inom Företagshälsovård eller Arbets- och miljömedicin eller en yrkeshygieniker på en Arbets- och miljömedicinsk klinik. Det är dock Försäkringskassan som beslutar om ersättning om en kvinna inte kan arbeta vidare under graviditeten.

Läs mer vad som gäller om graviditetspenning och hur du söker på Försäkringskassans webbplats (länk till försäkringskassan) Länk till annan webbplats.