”Arbetsplatser förstörda av positiv psykologi!”

Jag hörde en professor i arbets- och organisationspsykologi yttra citatet ovan för något år sedan. Jag studsade till men förstod instinktivt vad professorn menade. Det är förstås provaktivt att yttra sig på det viset. Vi är nämligen vana vid att numera tala om hälsofrämjande arbetsplatser, om lust och glädje i arbetslivet, om utveckling och kreativitet. […]