Konsekvenser av ett flexibelt arbetsliv

Forskningsprojekt söker intresserade deltagare Vad menas med ökad flexibilitet i arbetslivet? Har människor med tillfälliga anställningar en sämre arbetsmiljö? Hur ska chefen lyckas inkludera tillfälligt anställda i utbildning och social gemenskap? Hur blir det flexibla arbetslivet socialt och ekonomiskt hållbart? Vi är glada att presentera GUNNAR BERGSTRÖM och SVEN SVENSSON, professor respektive forskare vid Högskolan […]

Att vara chef och anklagad för att mobba!

Den här veckan har vi bjudit in docent Christina Björklund vid Karolinska Institutet som gästbloggare. Hon lyfter via forskningen fram chefens upplevelse av att själva vara utsatt för mobbning samt att vara anklagad för att mobba. Välkommen att ta del av inlägget nedan. Ett perspektiv som inte lika ofta uppmärksammas när det gäller mobbning varken […]