Konsekvenser av ett flexibelt arbetsliv

Forskningsprojekt söker intresserade deltagare Vad menas med ökad flexibilitet i arbetslivet? Har människor med tillfälliga anställningar en sämre arbetsmiljö? Hur ska chefen lyckas inkludera tillfälligt anställda i utbildning och social gemenskap? Hur blir det flexibla arbetslivet socialt och ekonomiskt hållbart? Vi är glada att presentera GUNNAR BERGSTRÖM och SVEN SVENSSON, professor respektive forskare vid Högskolan […]

Forskning: Relationen mellan arbetsgivare och företagshälsan

Vår gästbloggare den här veckan heter Christian Ståhl. Han är docent i arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetar som universitetslektor vid Avdelningen för Samhällsmedicin, Institutionen för medicin och hälsa, Linköpings Universitet. Han har tillsammans med några forskarkollegor vid Centrum för Arbets- och miljömedicin i Stockholm publicerat en mycket intressant artikel som handlar om relationen mellan arbetsgivare och […]