Framtidens Arbetsmiljö

Idag när jag promenerade till jobbet genom ett vintrigt vackert Linköping funderade jag på den temadag som vi på Arbets- och miljömedicin arrangerar imorgon, fredagen den 23 januari. Verkligen kul  att intresset är stort för temadagen ”Framtidens Arbetsmiljö för Bättre Hälsa och God Produktivitet”. Dagen syftar till att ge ökad kunskap om hur vi kan främja arbetshälsa och skapa den goda arbetsmiljön som gynnar både företaget och medarbetare. Vi har bjudit in forskare från Linköpings Universitet, Karolinska Institutet och från KTH för att vi ska få ta del av aktuell forskning kring arbetsmiljö och arbetshälsa. Vi har också föreläsare som medverkar från Region Östergötland. Läs mer om temadagen här. Självklart återkommer vi på bloggen och berättar om aktuell arbetsmiljöforskning som presenterades under dagen.

Ämnet ”Framtidens Arbetsmiljö” känns mer aktuellt än någonsin då vi dagligen kan läsa om arbetsorsakade besvär och arbetsolyckor som uppstår inom olika branscher. Enligt färsk statistik från Arbetsmiljöverket så rapporterar var fjärde sysselsatt person att de haft någon form av besvär som har med jobbet att göra, läs rapport här. I Sverige är ca 5,5 miljoner av befolkningen i arbetsför ålder. Tänk om vi oftare kunde betrakta vår egen arbetsmiljö för att se vad som kan förbättras på arbetsplatsen och i arbetsuppgifterna, hur vi förebygger skador, hur vi stärker arbetshälsan i vår egen bransch.

På väg till jobbet idag tar jag på mig ett par arbetsmiljöglasögon och funderar på vilka utmaningar i arbetsmiljön som finns vid snöröjning. Hur är det med arbetsställningarna? Är sittkomforten och ergonomin god? Förekommer helkroppsvibrationer? Hur är det med upplevelsen av stress?

Arbetsmiljö snöröjning CW

Ta gärna på dig ett par arbetsmiljöglasögon och fundera över följande frågor i din arbetsvardag:

  1. Hur upplever du att arbetsmiljön är på din arbetsplats?
  2. Hur tycker du att det förebyggande arbetsmiljöarbetet fungerar? Vilka utmaningar ser du? Vad kan bli bättre?
  3. Utgår ni från Systematiskt arbetsmiljöarbetet (SAM), läs mer om SAM ?
  4. Hur fungerar samverkan mellan arbetsgivare, medarbetare, HR-konsult, fackliga parter och företagshälsovården?
  5. När hade ni senast en arbetsmiljöutbildning på din arbetsplats?
  6. Vilka arbetsorsakade besvär förekommer bland anställda på din arbetsplats?

På vår klinik genomför vi patientutredningar både på mottagningen och ute på olika arbetsplatser, inom olika branscher. I förrgår på mottagningen träffade jag och en av våra läkare en kvinna som hade haft så ensidiga och belastande arbetsmoment att hon fått besvär i både nacke och i sin högra arm och hand. Generellt sätt så gillar inte våra kroppar för ensidiga arbetsuppgifter. Jag tycker att framtidens arbetsmiljö behöver utvecklas så vi får mer varierade arbetsuppgifter. För mig blir det tydligt att även om varje person har sin egen arbets- och livssituation så behöver varje bransch jobba specifikt med sina arbetsmiljöfrågor för att förebygga arbetsorsakade besvär.  Hoppas att du ser möjligheter att medverka till  förbättring av arbetsmiljön på din arbetsplats tillsammans med chef och övriga i arbetsgänget. Behövs expertstöd i vissa frågor, be gärna om hjälp.

Har du tankar, frågor om ”Framtidens Arbetsmiljö”? Skicka in dina kommentarer i fältet nedan!

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedintumblrmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedintumblrmailby feather

2 kommentarer:

  1. Stort tack till er på Arbetsmiljömedicin i Linköping för en intressant och givande temadag om ”Framtidens Arbetsmiljö för Bättre Hälsa och God Produktivitet”. Det stora deltagarantalet ger en förhoppning om att många är engagerade i och tycker att det är viktigt att skapa en god, hälsosam och produktiv framtida arbetsmiljö. Men för att uppnå detta behövs såväl teoretisk som praktiskt kunskap. Ni gav oss deltagare möjligheten att få ta del av båda dessa perspektiv i fredags. Tack!

    Mvh Helene Chirgwin

    1. Hej Helene,
      Kul att du tycker att dagen var givande, det tycker jag också. Verkligen intressant att ta del av aktuell forskning kring arbetsmiljö och olika hälsoaspekter. I många verksamheter tror jag att man behöver fundera över hur ny forskning ska föras in, att implementera metoder och arbetssätt som ger önskad effekt i verksamheten för arbetsgivare, medarbetare och dess kunder. Håller med om att både teoretisk och praktisk kunskap behövs, därför är samverkan mellan olika parter så viktigt. Vi återkommer på bloggen inom kort och rapporterar mer om temadagen.
      På återhörande!
      MVH
      /Charlotte

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *