”Arbetsplatser förstörda av positiv psykologi!”

Jag hörde en professor i arbets- och organisationspsykologi yttra citatet ovan för något år sedan. Jag studsade till men förstod instinktivt vad professorn menade. Det är förstås provaktivt att yttra sig på det viset. Vi är nämligen vana vid att numera tala om hälsofrämjande arbetsplatser, om lust och glädje i arbetslivet, om utveckling och kreativitet. […]

Podcast – genusmedvetenhet i arbetslivet

I det här inslaget kan du lyssna på hur man kan skapa en god arbetsmiljö för både män och kvinnor. Sommarpratare på vår podcast är Emilia Liljefrost som jobbar på Arbetsmiljöverket. Ett av budskapen till dig som har arbetsmiljöansvar är att genusglasögonen måste på. Det behövs verkligen ett genusperspektiv på det systematiska arbetsmiljöarbetet. Nyckeln för att skapa en god […]

Ergonomi i vården – 7 steg till en säkrare arbetsmiljö

Kommentera gärna inlägget >>> Du som är chef inom hälso- och sjukvården – genomför en belastningsergonomisk riskbedömning på vårdavdelningen där du arbetar så får du svar på vilka risker som finns i arbetsmiljön. Om du är anställd så kan du be din chef att satsa på ergonomiområdet för att förebygga arbetsorsakade besvär. En belastningsergonomisk riskbedömning kan användas […]