Välmående organisationer med konflikthantering

Blogginlägg av psykolog Lina Viita, Arbets- och miljömedicin i Linköping Något som de allra flesta upplevt på sin arbetsplats är någon form av konflikt. Stora som små är de en del av livet, både på arbetet och hemmaplan. Ofta lyckas vi lösa konflikter innan de spårar ur, men ibland kan de eskalera och skapa stora […]

Hur svårt kan det vara?

Ja, hur svårt kan det egentligen vara att satsa på förebyggande arbetsmiljöarbete?  Jag är glad för att det finns så många goda exempel runt om i Sverige med engagerade chefer som satsar  på ett aktivt arbetsmiljöarbete. Men, tyvärr så finns det också många arbetsplatser som inte satsar, där ohälsa uppstår på grund av osund arbetsbelastning och där intresset för […]

Utreda eller ej?

Häromdagen talade jag med en journalist som skriver om arbetsmiljöfrågor. Han lyfte en fråga med mig som jag själv stött på flera gånger. Det handlade om att vissa påstår att den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA, 2015:4) hävdar att arbetsgivaren INTE ska utreda mobbning på arbetsplatsen. I slutet av föreskriften står det […]