Motverka kränkningar på rätt sätt

ÄNTLIGEN ÄR DEN HÄR, riktlinjen som styr upp arbetet med att utreda och förebygga mobbning och trakasserier. Det är ett erkänt svårt arbetsmiljöproblem att utreda, men nu har evidensbaserad forskning och modern kunskap trattats ner i tydliga riktlinjer för dem som ska arbeta med problemet. Det är Myndigheten för arbetsmiljökunskap som lanserar hjälpen som behövs, […]

Så ska mobbning utredas

Få saker är så svåra att utreda och jobba med som sociala problem på arbetsplatser. Nu kommer hjälpen, en nationell riktlinje för hur man ska utreda trakasserier och mobbning på jobbet. Stefan Blomberg, legitimerad psykolog och forskare på Arbets- och miljömedicin i Linköping har på uppdrag av Myndigheten för Arbetsmiljökunskap, Mynak, varit projektledare för arbetet […]

Använd forskning om arbetsmiljö!

Vi kan konstatera att det produceras en hel del arbetsmiljöforskning. Men, tyvärr är det inte alltid som den når ut till våra arbetsplatser, hur vi på bästa sätt kan genomföra effektiva åtgärder som förbättrar hälsan, arbetsmiljön och våra arbetsvillkor. Det finns många olika anledningar varför ”vi gör som vi alltid har gjort”. Jag skulle vilja utmana dig […]