Så ska mobbning utredas

Få saker är så svåra att utreda och jobba med som sociala problem på arbetsplatser. Nu kommer hjälpen, en nationell riktlinje för hur man ska utreda trakasserier och mobbning på jobbet. Stefan Blomberg, legitimerad psykolog och forskare på Arbets- och miljömedicin i Linköping har på uppdrag av Myndigheten för Arbetsmiljökunskap, Mynak, varit projektledare för arbetet […]

Använd forskning om arbetsmiljö!

Vi kan konstatera att det produceras en hel del arbetsmiljöforskning. Men, tyvärr är det inte alltid som den når ut till våra arbetsplatser, hur vi på bästa sätt kan genomföra effektiva åtgärder som förbättrar hälsan, arbetsmiljön och våra arbetsvillkor. Det finns många olika anledningar varför ”vi gör som vi alltid har gjort”. Jag skulle vilja utmana dig […]

Problemlösning vid stressrelaterad psykisk ohälsa

Har du drabbats av stressrelaterad psykisk ohälsa som har orsakats av förhållanden i ditt arbete? Finns det en risk för att du blir sjukskriven? Eller är du sjukskriven just nu? Välj då inte bara åtgärder som lindrar dina symtom, utan se till att du också får åtgärder som innehåller konkreta lösningar på de arbetsrelaterade problemen […]