Chefen avgör om sjuka blir mobbade

Den som är sjuk löper dubbelt så hög risk att utsättas för mobbning på jobbet.  Det visar en ny studie som glädjande nog också visar att ett stödjande ledarskap helt kan undanröja risken för mobbning. Nästan 1 000 personer inom en stor organisation har med 20 månaders mellanrum deltagit i studien genom att besvara en […]

Motverka kränkningar på rätt sätt

ÄNTLIGEN ÄR DEN HÄR, riktlinjen som styr upp arbetet med att utreda och förebygga mobbning och trakasserier. Det är ett erkänt svårt arbetsmiljöproblem att utreda, men nu har evidensbaserad forskning och modern kunskap trattats ner i tydliga riktlinjer för dem som ska arbeta med problemet. Det är Myndigheten för arbetsmiljökunskap som lanserar hjälpen som behövs, […]

Utlandsfödda mer utsatta för mobbning

Det är inte så vanligt att forskningsstudier blir uppmärksammade i media. När det händer rör det sig ofta om resultat som är oväntade, tydliga eller upprörande på ett särskilt sätt. Nu har det hänt oss. Nyligen publicerade biträdande professor Michael Rosander tillsammans med vår psykolog och forskare Stefan Blomberg en studie om mobbning av utlandsfödda. […]