Motverka kränkningar på rätt sätt

ÄNTLIGEN ÄR DEN HÄR, riktlinjen som styr upp arbetet med att utreda och förebygga mobbning och trakasserier. Det är ett erkänt svårt arbetsmiljöproblem att utreda, men nu har evidensbaserad forskning och modern kunskap trattats ner i tydliga riktlinjer för dem som ska arbeta med problemet. Det är Myndigheten för arbetsmiljökunskap som lanserar hjälpen som behövs, […]

Positiv utveckling för mobbningsutredningar!

Under det senaste året har det skett en positiv utveckling då det gäller hur mobbning och kränkande särbehandling utreds på arbetsplatser runt om i landet. Detta är värt att uppmärksamma. För ett år sedan skrev jag ett blogginlägg som var starkt kritiskt i denna fråga. Inlägget handlade om konsulter och företagshälsor som påstod sig leverera så […]

Rörelsen #Metoo – tappa inte fokus!

Text: Elisabeth Lindberg, specialistläkare vid  Arbets- och miljömedicin i Linköping. Det började med en berättelse och sedan har metoo-uppropen gått som en våg över världen. I Sverige har vågen fått ny kraft och berättelser från olika yrkeskategorier och samhällsskikt som varit dolda når ytan och kan läsas av allmänheten. Det har väckt avsky och ilska, känsla […]