Hållbart arbetsliv ur ett genusperspektiv

För dom flesta är det självklart att vi ska ha ett hållbart och jämställt arbetsliv. Men hur ser det egentligen ut i praktiken? Vad bidrar till den könssegregerade arbetsmarknaden som vi faktiskt har? Hur påverkar det vår hälsa? Den här veckan har vi bjudit in genusforskaren Lotta Nybergh från Karolinska Institutet som vår gästbloggare. Du är […]

Ett jämställt arbetsliv – del 2

Män och kvinnor tar och tilldelas olika arbetsuppgifter i yrkeslivet. Men olika arbetsinnehåll kan aldrig vara skäl till sämre arbetsinnehåll skriver Emilia Liljefrost från Arbetsmiljöverket i dagens blogginlägg. Nedan kan du ta del av intressanta reflektioner kring deras projekt om kvinnors arbetsmiljö. Det är glädjande att Arbetsmiljöverket har fått ett nytt uppdrag under 2015 för att […]

Ett jämställt arbetsliv – del 1

Har du arbetsmiljöansvar måste genusglasögonen på. Det är slutsatsen Arbetsmiljöverket drar efter tre års arbete med arbetsmiljö ur ett jämställdhetsperspektiv. Emilia Liljefrost på Arbetsmiljöverket gästbloggar i dag på vår Arbetsmiljöblogg och hon konstaterar i det här inlägget att Sverige har långt kvar till en jämställd arbetsmiljö. Nedan kan du läsa det första blogginlägget av två […]