Ljugande konsulter?

Det pågår ett lurendrejeri mitt framför våra ögon. Den senaste tiden har jag fått ett flertal exempel på en moralisk kollaps där snikenhet går före ärlighet. Det handlar om konsulter och om företagshälsor som medvetet eller utifrån en naiv okunnighet lurar arbetsgivare på hundratusentals kronor, och samtidigt skadar både individer och organisationer. Detta är olyckligt […]

Använd forskning om arbetsmiljö!

Vi kan konstatera att det produceras en hel del arbetsmiljöforskning. Men, tyvärr är det inte alltid som den når ut till våra arbetsplatser, hur vi på bästa sätt kan genomföra effektiva åtgärder som förbättrar hälsan, arbetsmiljön och våra arbetsvillkor. Det finns många olika anledningar varför ”vi gör som vi alltid har gjort”. Jag skulle vilja utmana dig […]

Forskning: Relationen mellan arbetsgivare och företagshälsan

Vår gästbloggare den här veckan heter Christian Ståhl. Han är docent i arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetar som universitetslektor vid Avdelningen för Samhällsmedicin, Institutionen för medicin och hälsa, Linköpings Universitet. Han har tillsammans med några forskarkollegor vid Centrum för Arbets- och miljömedicin i Stockholm publicerat en mycket intressant artikel som handlar om relationen mellan arbetsgivare och […]