Forskning om osäkra anställningar

Allt för många som är i arbetsför ålder har osäkra anställningar. Något som kan upplevas otryggt och jobbigt. I dagsläget finns inte tillräcklig med forskning för att vi ska veta vilka konsekvenser det får på hälsan.  Osäkra anställningsförhållanden har beskrivits som “atypiska” “flexibla” “lågkvalitativa” och  “dåliga” anställningar. Ett mer samlande begrepp som används för att beskriva dessa […]