Anpassa jobbet efter individen

I dag är det världsdagen för arbetsmiljö och jag tar tillfället att skriva om arbetsanpassningar och om konferensen Gilla Jobbet som jag medverkade på tidigare i veckan. Temat för Gilla Jobbet var ”Samverkan och samarbete för bättre arbetsmiljö”. Det finns mer att läsa om konferensen via länk i slutet av texten. Enligt statistik från Arbetsmiljöverket […]

När chefen bryr sig

Det kostar att inte bry sig. Att låta bli att ringa den som varit sjukskriven en tid, att inte arbetsanpassa då någon kämpar med att komma tillbaka till arbetet.  Det naggar på den upparbetade tilliten och förtroendet och ger grogrund för bitterhet och skepsis inför möjliga rehabiliteringsåtgärder. Arbetsplatsen måste vara involverad för att arbetstagarens ska […]

Chefer – satsa på arbetsanpassning

Nu kommer ny föreskrift från Arbetsmiljöverket som ger chefer goda möjligheter att arbetsanpassa arbetet för medarbetare. Det är mycket positivt eftersom fokus inte längre ligger på enbart rehabilitering. Tvärtom, arbetsanpassningar kan vara verktyget som ökar arbetsförmågan, som skyddar medarbetaren från sjukdom och att skada sig på jobbet. Via arbetsanpassningar kan också sjukskrivningar förhindras. Att använda […]