Går vi åt rätt håll?

Idag kom Arbetsmiljöverkets statistik om arbetsskador 2015. Den utgör en klar indikation om var det behövs insatser för att minska risken för ohälsa framgent. Statistisken delas upp i två stora områden – arbetsolyckor och arbetssjukdomar. Det anmäldes drygt 33.000 arbetsolyckor som ledde till sjukfrånvaro (inklusive dödsfall) under 2015 och drygt 12.000 arbetssjukdomar. När det gäller […]

Behöver Sverige en Mobbningsombudsman?

I april besökte jag en världskonferens om mobbning i arbetslivet. För fyra år sedan var jag på min första liknande konferens i Köpenhamn och i år var den i Auckland, Nya Zeeland. Det var en lång resa, men samtidigt en mycket intressant konferens. Jag fick förmånen att träffa och lyssna till andra som forskar och […]

Att våga gå mot strömmen!

När jag för fyra år sedan började fördjupa mig inom kränkande särbehandling och mobbning i arbetslivet kunde jag inte ana vilka konsekvenserna skulle bli. Vissa varnade mig och sa att det var ett hopplöst område, att jag skulle bli förknippad med något som ingen var intresserad av, att det var för svårt, att problemen är […]