Välmående organisationer med konflikthantering

Blogginlägg av psykolog Lina Viita, Arbets- och miljömedicin i Linköping Något som de allra flesta upplevt på sin arbetsplats är någon form av konflikt. Stora som små är de en del av livet, både på arbetet och hemmaplan. Ofta lyckas vi lösa konflikter innan de spårar ur, men ibland kan de eskalera och skapa stora […]

AFA-stöd till forskning om mobbning på jobbet

Glädjande så har Arbets- och miljömedicin och Linköpings universitet fått forskningsmedel från AFA till ett stort projekt om organisatorisk och social arbetsmiljö med särskilt fokus på mobbning på jobbet. Förra veckan kom ett mycket glädjande besked. AFA försäkring beviljar nästan 3,5 miljoner till ett forskningsprojekt där AMM i Linköping och Linköpings universitet samarbetar. Projektet går […]

Utreda eller ej?

Häromdagen talade jag med en journalist som skriver om arbetsmiljöfrågor. Han lyfte en fråga med mig som jag själv stött på flera gånger. Det handlade om att vissa påstår att den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA, 2015:4) hävdar att arbetsgivaren INTE ska utreda mobbning på arbetsplatsen. I slutet av föreskriften står det […]