Positiv utveckling för mobbningsutredningar!

Under det senaste året har det skett en positiv utveckling då det gäller hur mobbning och kränkande särbehandling utreds på arbetsplatser runt om i landet. Detta är värt att uppmärksamma. För ett år sedan skrev jag ett blogginlägg som var starkt kritiskt i denna fråga. Inlägget handlade om konsulter och företagshälsor som påstod sig leverera så […]

Ljugande konsulter?

Det pågår ett lurendrejeri mitt framför våra ögon. Den senaste tiden har jag fått ett flertal exempel på en moralisk kollaps där snikenhet går före ärlighet. Det handlar om konsulter och om företagshälsor som medvetet eller utifrån en naiv okunnighet lurar arbetsgivare på hundratusentals kronor, och samtidigt skadar både individer och organisationer. Detta är olyckligt […]

Välmående organisationer med konflikthantering

Blogginlägg av psykolog Lina Viita, Arbets- och miljömedicin i Linköping Något som de allra flesta upplevt på sin arbetsplats är någon form av konflikt. Stora som små är de en del av livet, både på arbetet och hemmaplan. Ofta lyckas vi lösa konflikter innan de spårar ur, men ibland kan de eskalera och skapa stora […]